Diversity empowerment

Es una tendencia con la que se pretende impulsar la integración y la pluralidad cultural en la empresa. Es la estrategia de las grandes compañías buscan más diversidad de género, cultura y religión ya que está demostrado que los equipos formados por diferentes perfiles son más innovadores.

La diversidad fortalece el equipo y la empresa. Con esta iniciativa se desea ser más abiertos y acercarse más a los usuarios más acorde a la era digital. Los recursos humanos deberán hacer un esfuerzo en la captación de talento más allá de las fronteras.

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